SMTE – SINE PORTO ALEGRE

A mais nova secretaria municipal completou três meses de existência neste mês de janeiro. A criação da Secretaria Municipal de Trabalho e Emprego (SMTE) teve como objetivo aprofundar as políticas públicas de geração de emprego e estimular a qualificação profissional.  Para 2012, a SMTE projeta  a expansão do Sine, o Sistema Nacional de Emprego municipal, com a adesão de mais empresas, tornando-o a referência para quem oferece ou procura emprego. Serão tomadas as medidas necessárias para que o Sine de Porto Alegre possa emitir carteira profissional, o que ainda não acontece. Haverá a ampliação do atendimento na avenida Mauá, consolidado o posto da Restinga e aberta uma unidade na Zona Norte. O Sine ganhará um portal na Internet e uma unidade móvel. A meta é inscrever 12 mil trabalhadores e captar o mesmo número de vagas no mercado de trabalho, informa o secretário Pompeo de Mattos.

Embalada pelo resultado positivo da última pesquisa de emprego e desemprego em Porto Alegre, com a menor taxa de pessoas desempregadas em 20 anos, a SMTE, projeta realizações para 2012 que deverão manter esse resultado, que é praticamente o pleno emprego no município. “O índice de desemprego de 5,7% é quase desprezível, porque muitos dos formalmente desempregados estão em atividade, por opção, na economia informal”, afirma Pompeo de Mattos. O universo de trabalhadores na capital gaúcha é de 767 mil, estando 723 mil na ativa. A diferença de 44 mil significa praticamente zero, segundo o secretário.

Qualificação de mão-de-obra – Conforme o secretário municipal do Trabalho, há 1.500 vagas de empregos disponíveis no Sine municipal não ocupadas por falta de capacitação ou aptidão. Pompeo de Mattos acredita em uma mudança de cultura em que as pessoas se conscientizem para a necessidade de qualificação. As exigências do trabalho mudam, a tecnologia evolui e o trabalhador também precisa mudar. A SMTE pretende criar um centro de capacitação – em área prevista no bairro Humaitá e R$ 800 mil no orçamento de 2012 – e ampliar suas relações institucionais com a mídia e as entidades empresariais (Fiergs, Federasul, CDL e outras) para, pouco a pouco, realizar essa mudança de comportamento.

Com o Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), a secretaria municipal do Trabalho criará o observatório do trabalho com todos os dados sobre emprego e oportunidades no município. “Com isso, diagnosticaremos as necessidades de qualificação”, diz o secretário.

Há programas de treinamento do Ministério do Trabalho e Emprego, como o Plano Setorial de Qualificação (PlanSeQ), os planos territoriais de qualificação (Planteq) e o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico (Pronatec) que prevêem 3.418 vagas em cursos e capacitações para Porto Alegre em 2012, alguns específicos para o receptivo da cidade no Mundial 2014 e pós período de jogos. Além desses, haverá 700 vagas de treinamento para mulheres na construção civil, em parceria com o Sindicato da Indústria da Construção Civil (Sinduscon).